Μπορεί ένας μοναδικός ιδρυτής να δημιουργήσει μια κερδοφόρα εκκίνηση;

Τον τελευταίο καιρό, όταν οι άνθρωποι εξέτασαν τις νεοσύστατες νεοσύστατες επιχειρήσεις, θα έβλεπαν ότι η πλειοψηφία τους έχουν περισσότερους από έναν ιδρυτές. Πράγματι, φαίνεται απίστευτα κοινό για δύο ή περισσότερα άτομα να βάλουν τα ταλέντα και το μυαλό τους μαζί για να δημιουργήσουν το επόμενο μεγάλο πράγμα που θα πάρει την αντίστοιχη βιομηχανία τους από καταιγίδα.

Παρά την εντύπωση που έχουμε από αυτό, εξακολουθούν να υπάρχουν αρκετοί γενναίοι επιχειρηματίες που ιδρύονται μόνοι τους, χωρίς εξωτερική βοήθεια και προσπαθούν να κατακτήσουν τη βιομηχανία τους με τίποτα άλλο από το μυαλό τους και μια ιδέα. Επιπλέον, υπάρχουν αρκετές νεοσύστατες επιχειρήσεις όπου ο ιδρυτής είναι το μόνο άτομο που συνδέεται με αυτήν την επιχείρηση, χωρίς προσωπικό, χωρίς συνιδρυτές.

Σε αυτό το άρθρο, θα εξερευνήσουμε ορισμένα από τα γεγονότα και τα στοιχεία πίσω από αυτές τις εταιρείες, πόσο επιτυχημένες είναι και μερικά υπέροχα παραδείγματα επιτυχημένων επιχειρήσεων που έχουν μόνο έναν ιδρυτή.

Πόσο συχνές είναι οι επιχειρήσεις Sole Founder;

Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους ένας επιχειρηματίας μπορεί να αποφασίσει να ιδρύσει μια επιχείρηση μόνος του, χωρίς να προσθέσει άλλο συνιδρυτή στο μείγμα.

Όταν πρόκειται για τη λήψη χρηματοδότησης από επενδυτές, ο μοναδικός ιδρυτής θα έχει περισσότερη δικαιοσύνη για να διανέμει ελεύθερα ενώ διατηρεί ένα αρκετά μεγάλο ποσό για τον εαυτό του, ο μοναδικός ιδρυτής δεν θα χρειαστεί να ασχοληθεί με την πολιτική και τα πιθανά επιχειρήματα που μπορεί να φέρει ένας άλλος ιδρυτής και παίρνουν τον πλήρη έλεγχο των λειτουργιών τους, για να αναφέρουμε μόνο μερικά.

Έτσι, το ερώτημα είναι, είναι οι μοναδικές ιδρυτικές επιχειρήσεις πραγματικά τόσο κοινές; Η απάντηση σε αυτήν την ερώτηση εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το πού ψάχνετε και η απάντηση μπορεί να ποικίλει μαζικά. Σύμφωνα με την παγκόσμια έκθεση GEM 2018-2019, οι αριθμοί επιχειρηματιών που έχουν αποφασίσει να το ξεπεράσουν μόνοι τους μπορούν να προβληθούν και να αναλυθούν.

Ακολουθούν τα στοιχεία για τις νεοσύστατες νεοσύστατες επιχειρήσεις σε πολλές χώρες σε όλη την Ευρώπη, τη Βόρεια Αμερική, τη Νότια Αμερική και τη Μέση Ανατολή και την Αφρική

Βόρεια Αμερική

  • Ηνωμένες Πολιτείες: 16%
  • Καναδάς: 18%

Ευρώπη

  • Ηνωμένο Βασίλειο: 8%
  • Σουηδία: 7%
  • Γερμανία: 5%

νότια Αμερική

  • Βραζιλία: 17%
  • Χιλή: 25%
  • Περού: 23%

Η Μέση Ανατολή και η Αφρική

  • Μαδαγασκάρη: 21%
  • Λίβανος: 24%
  • Ισραήλ: 13%

Αυτοί οι αριθμοί καθιστούν σαφές ότι οι μοναδικοί ιδρυτές δεν είναι τόσο συνηθισμένοι στις νεοσύστατες επιχειρήσεις παγκοσμίως, ωστόσο, υπάρχει κάποια ανισότητα μεταξύ διαφορετικών περιοχών. Η Μέση Ανατολή, η Αφρική και η Νότια Αμερική είχαν όλα τα υψηλότερα μέσα ποσοστά ατομικής επιχειρηματικότητας, με τη Βόρεια Αμερική να μην είναι πολύ πίσω. Είναι ενδιαφέρον ότι, οι μοναδικοί ιδρυτές είναι απίστευτα ασυνήθιστοι στην Ευρώπη, με μεγάλο αριθμό των εισηγμένων χωρών να είναι κάτω του 10% (Global Entrepreneurship Monitor Adult Population Survey, 2018, p.31).

Θα μπορούσαν να υπάρχουν διάφοροι λόγοι για αυτό, όπως η διαφορά στην εργασιακή κουλτούρα μεταξύ ορισμένων χωρών, η έλλειψη ή το πλεόνασμα ειδικευμένων ατόμων να συνεργαστούν ή η διαθεσιμότητα ορισμένων τεχνολογιών που ενδέχεται να εξαλείψουν την απαίτηση για συνιδρυτή και σύντομα.

Λοιπόν, απαντώντας στην ερώτηση, πόσο συχνές είναι οι επιχειρήσεις που έχουν ιδρυθεί αποκλειστικά;

Μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε τα στοιχεία από την έκθεση της GEM. Από τις 49 χώρες που αναφέρονται, μπορούμε να καταλάβουμε ότι το παγκόσμιο ποσοστό σόλο επιχειρηματικότητας ανέρχεται περίπου στο 12,73%.

Η εργασία έχει ως εξής - Ποσοστό και των 49 χωρών που προστίθενται μαζί ÷ 49.

Πόσο επιτυχημένες είναι οι μοναδικές επιχειρήσεις;

Φωτογραφία από τον Ian Stauffer στο Unsplash

Αυτή είναι μια άλλη συνηθισμένη ερώτηση, αν και συνήθως διατυπώνεται ως "Χρειάζομαι έναν συνιδρυτή για να είμαι επιτυχής;" ή "Μπορούν μόνο οι ιδρυμένες επιχειρήσεις να πετύχουν;". Για να απαντήσουμε σε αυτήν την ερώτηση, πρόκειται να αναλύσουμε μερικά από τα δεδομένα που έχουν συλλεχθεί από την Techcrunch, η οποία έχει επιμεληθεί από το Crunchbase.

Για να μετρήσουν την επιτυχία ως μέτρηση, οι εταιρείες που χρησιμοποιήθηκαν φιλτραρίστηκαν σε νεοσύστατες εταιρείες που είχαν συγκεντρώσει πάνω από 10 εκατομμύρια δολάρια σε εξωτερική χρηματοδότηση και επιχειρήσεις που κατάφεραν να αποχωρήσουν, είτε μέσω μιας αρχικής δημόσιας προσφοράς (IPO) είτε μέσω συγχώνευσης και εξαγοράς (M&A). Το μέγεθος του δείγματος για την έρευνα εξέτασε 7.348 διαφορετικές εταιρείες «στο Crunchbase που είχαν φτάσει τα 10 εκατομμύρια δολάρια σε χρηματοδότηση και 6.191 εταιρείες» που βγήκαν μέσω IPO ή M&A.

Με τις επιχειρήσεις που έφτασαν τα 10 εκατομμύρια δολάρια σε χρηματοδότηση, τα αποτελέσματα που παρουσιάστηκαν ήταν εξαιρετικά ενδιαφέροντα. Συνολικά, λίγο λιγότερο από τις μισές επιχειρήσεις κατάφεραν να φτάσουν σε αυτό το επίπεδο επιτυχίας με μόνο έναν ιδρυτή στο 45,9%. Ο αριθμός των νεοσύστατων επιχειρήσεων που κατάφεραν να φτάσουν σε αυτό το επίπεδο επιτυχίας μειώθηκε στην πραγματικότητα για κάθε επιπλέον ιδρυτή που ρίχτηκε στο μείγμα, με δύο ιδρυτές να αποδίδουν 31,9%, τρεις να αποδίδουν 15%, τέσσερις να αποδίδουν 5,3% και πέντε ή περισσότερες να καταφέρνουν να αποδώσουν ένα ελαφρώς 1,9%. Μέσα σε αυτήν την ομάδα δειγμάτων, ο μέσος αριθμός ιδρυτών ανά εκκίνηση έφτασε τα 1,85.

Είναι ενδιαφέρον ότι, στην ομάδα δειγμάτων που σχετίζεται με τις εξόδους των εταιρειών, τα αποτελέσματα έδειξαν ακόμη μεγαλύτερη εύνοια έναντι των εταιρειών που ιδρύθηκαν αποκλειστικά ». Από τις 6.191 εταιρείες που πέτυχαν έξοδο, πάνω από τις μισές από αυτές είχαν μόνο έναν ιδρυτή στο 52,3%, με δύο ιδρυτές ο αριθμός να είναι 30,1%, τρεις απέδωσαν 12,5%, τέσσερις απέδωσαν 3,7% και πέντε ή περισσότερες κατάφεραν μόνο να αποδώσουν 1,4% . Μέσα σε αυτήν την ομάδα, ο μέσος αριθμός ιδρυτών ήταν ελαφρώς χαμηλότερος στα 1,72 ανά εκκίνηση.

Αυτή η έρευνα παράγει μερικά ενδιαφέροντα αποτελέσματα. Υποδηλώνει ότι παρά τους ισχυρισμούς ενός μεγάλου αριθμού μέσων μαζικής ενημέρωσης ότι "χρειάζεστε έναν συνιδρυτή για να είστε επιτυχής" μπορεί στην πραγματικότητα να είναι μαζικά λανθασμένο και υπερβολικό. Τώρα, αυτό δεν σημαίνει ότι η ύπαρξη συνιδρυτή είναι κακό, μπορεί να είναι απίστευτα χρήσιμο να έρθει κάποιος άλλος που μπορεί να σας βοηθήσει να πάρετε πολλή πίεση από εσάς. Αυτό που θα λέγαμε είναι, ενώ συνιστάται να προσπαθείτε να πάρετε έναν συνιδρυτή, ώστε να μπορείτε να κάνετε περισσότερα μέσω ενός καταμερισμού εργασίας, η εργασία μόνοι σας στην εκκίνηση δεν θα σας εμποδίσει απαραίτητα να λάβετε χρηματοδότηση από επενδυτές ή πραγματοποιώντας έξοδο μέσω IPO ή M&A.

Μόνες ιδρυτικές επιχειρήσεις χωρίς υπαλλήλους

Όταν ένας επιχειρηματίας δημιουργεί ένα ξεκίνημα, ακόμα κι αν δεν έχει συνιδρυτή για να απομακρύνει το φορτίο, συνήθως προσλαμβάνει προσωπικό για την ομάδα του, το οποίο μπορεί να βοηθήσει στη διαχείριση των εργασιών της επιχείρησης, ώστε να μπορούν να περνούν το χρόνο τους στο καθήκοντα πιο κατάλληλα για έναν ιδρυτή εταιρείας. Παρά αυτήν την ομοιότητα, δεν συμβαίνει πάντα και υπάρχει ένας εκπληκτικός αριθμός ιδρυτών εκκίνησης που δεν έχουν καν μέλη της ομάδας που τους περιβάλλουν.

Εάν επιστρέψουμε και ρίξουμε μια ματιά στην προαναφερθείσα έκθεση της GEM, θα διερευνήσουν επίσης τον αριθμό των επιχειρήσεων που ιδρύθηκαν αποκλειστικά και δεν έχουν υπαλλήλους και δεν έχουν σχέδια να προσλάβουν στο εγγύς μέλλον. Όπως μπορείτε να περιμένετε, δεν υπάρχει μεγάλος αριθμός εκκινήσεων που λειτουργούν με αυτόν τον τρόπο, ωστόσο, υπάρχουν μερικές στατιστικές ανωμαλίες που είναι εκπληκτικές.

Η Βραζιλία έχει τον υψηλότερο αριθμό νεοσύστατων επιχειρήσεων που έχουν ιδρυθεί αποκλειστικά, χωρίς υπαλλήλους, που ανέρχονται συνολικά στο 8%, η επόμενη υψηλότερη εκατοστημοριακή χώρα στη λίστα ήταν η Μαδαγασκάρη στο 6%, με την υπόλοιπη Αφρική και τη Μέση Ανατολή να έρχονται κάτω του 5%. Όπως θα έπρεπε να αναμένεται, ο αριθμός των νεοσύστατων επιχειρήσεων χωρίς συνιδρυτές ή υπαλλήλους για τις υπόλοιπες χώρες που εμφανίζονται στην έκθεση GEM έρχονται κάτω από το 5% των επιχειρήσεων που ερεύνησαν.

Από αυτό, διαπιστώσαμε ότι παρά τον μικρό αριθμό νεοσύστατων επιχειρήσεων που λειτουργούν με ένα μοναδικό άτομο, από κάθε 100 επιχειρήσεις, εξακολουθούν να υπάρχουν λίγες που είναι "one-man-bands" ", που θέλουν να αναλάβουν τις βιομηχανία με το μυαλό και το όνειρό τους

Ποιες είναι οι επιπτώσεις της μόνης ίδρυσης επιχείρησης χωρίς υπαλλήλους

Υπάρχουν πολλοί τρόποι με τους οποίους μόνο η ίδρυση μιας επιχείρησης μπορεί να επηρεάσει τις λειτουργίες της εκκίνησης, αυτοί μπορεί να είναι είτε θετικοί είτε αρνητικοί.

Πρώτον, εάν ένας επιχειρηματίας αποφασίσει να ξεκινήσει μια επιχείρηση χωρίς καμία πρόθεση να προσλάβει κανέναν ή να έχει συνιδρυτή, ο ιδιοκτήτης αυτής της επιχείρησης δεν θα χρειάζεται να ανησυχεί για τη χρηματοδότηση πρόσθετων γενικών εξόδων. Για παράδειγμα, ο ιδρυτής πρέπει να χρησιμοποιήσει μια ομάδα πέντε ατόμων, πληρώνοντας το καθένα από αυτά $ 2000 το μήνα, δηλαδή επιπλέον 10.000 $ που θα πρέπει να παράγει η επιχείρηση κάθε μήνα για να διασφαλίσει ότι πληρώνεται κάθε μέλος της ομάδας. Χωρίς να έχει αυτό το οικονομικό βάρος, ο ιδρυτής της εκκίνησης μπορεί να λειτουργήσει χωρίς το άγχος να πληρώσει την ομάδα του και μπορεί να λειτουργήσει με τον δικό του ρυθμό, μόνο που πρέπει να ανησυχείτε για τη δημιουργία αρκετών εσόδων για την πληρωμή των λογαριασμών και του μισθού τους.

Δεύτερον, εάν ο ιδρυτής δεν έχει εργαστεί σε κανέναν και δεν έχει συνιδρυτή, δεν θα χρειάζεται να ανησυχεί για την πολιτική των γραφείων. Αυτό που σημαίνει αυτό είναι ότι εάν ένας συνιδρυτής συμμετέχει στην επιχείρηση, οι ιδρυτές μπορεί να μην είναι πάντα σε θέση να καταλήξουν σε συμφωνία για μαζικές αποφάσεις που θα επηρεάσουν την κατεύθυνση της επιχείρησης. Αυτό μπορεί να αποφευχθεί δουλεύοντας μόνος του και μπορεί να βοηθήσει τον μοναδικό ιδρυτή να διατηρήσει την εκκίνηση σε λειτουργία στο βιβλίο αναπαραγωγής τους, χωρίς να ανησυχεί για τυχόν αντιπαραθέσεις που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την λειτουργική απόδοση της εκκίνησης.

Εναλλακτικά, χωρίς ομάδα ή συνιδρυτή να διαιρέσει τις ευθύνες της εταιρείας, ο ιδρυτής θα πρέπει να χειρίζεται κάθε πτυχή της επιχείρησης μόνη της. Αυτό μπορεί να είναι απίστευτα δύσκολο για ορισμένους να διαχειριστεί, καθώς η ατελείωτη λίστα εργασιών σε κάθε επιχειρηματική πτυχή μπορεί να κάνει τους ανθρώπους να εξαντληθούν. Στη συνέχεια, εάν ο ιδρυτής θέλει να αποφύγει την αποτυχία της εταιρείας λόγω του άγχους τους, θα πρέπει να δημιουργήσει μια ομάδα που μπορεί να βοηθήσει στην ανάληψη ορισμένων από τα καθήκοντα της επιχείρησης. Ακόμα κι αν καταφέρουν να το κάνουν αυτό, μερικές φορές μπορεί να είναι πολύ αργά για μια νεοσυσταθείσα εκκίνηση.

Χωρίς την υποστήριξη μιας ομάδας, μπορεί να είναι αρκετά δύσκολο για έναν μοναδικό ιδρυτή να κλιμακώσει αποτελεσματικά την επιχείρησή του και να συνεχίσει να αυξάνει τα περιθώρια κέρδους τους. Αυτό είναι απλώς και μόνο για το λόγο ότι ένα άτομο μπορεί να κάνει μόνο τόση δουλειά, εξαιτίας αυτού το ποσό των εσόδων που θα μπορεί να κάνει η επιχείρηση θα είναι περιορισμένο, οδηγώντας σε αδυναμία κλιμάκωσης περισσότερο από τις δυνατότητες αυτού του ατόμου.

Επιτυχημένες μεμονωμένες επιχειρήσεις

Πηγή: Εικόνες Google.

Παρά τα εμπόδια που αντιμετώπισαν οι σόλο επιχειρηματίες, υπήρξαν ακόμη πολλές τεράστιες ιστορίες επιτυχίας που ενσωματώνουν επιχειρηματικό πνεύμα και πνεύμα.

Για παράδειγμα, οι περισσότεροι άνθρωποι έχουν ακούσει για τον Tumblr. Ο γίγαντας των κοινωνικών μέσων ιδρύθηκε αρχικά το 2007 από τον David Karp. Έκτοτε η δημοτικότητα και η αξία της εταιρείας έχουν εκραγεί, αυτό κορυφώθηκε με μια τελική εξαγορά από την Yahoo! τον Ιούνιο του 2013, αξίας 1,1 δισεκατομμυρίων δολαρίων. Έχει επίσης αναφερθεί στον ιστότοπό του ότι από τις 15 Μαρτίου 2019, ο Tumblr φιλοξενεί 461,1 εκατομμύρια διαφορετικά ιστολόγια και αναφέρθηκε επίσης ότι από τον Ιανουάριο του 2016, η πλατφόρμα είχε πετύχει 555 εκατομμύρια μηνιαίους επισκέπτες στον ιστότοπο. Για μια εταιρεία που ιδρύθηκε αρχικά από ένα μόνο άτομο, λίγο πριν από την οικονομική κρίση του 2008, η Karp τα πήγε απίστευτα καλά για να φέρει την εταιρεία στο σημείο που βρίσκεται σήμερα. Στην πραγματικότητα, παρέμεινε Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας μέχρι τον Νοέμβριο του 2017.

Ένα άλλο εξαιρετικό παράδειγμα μιας επιτυχημένης επιχείρησης που ιδρύθηκε αποκλειστικά μπορεί να δει στο FireEye. Η εταιρεία ασφάλειας στον κυβερνοχώρο ιδρύθηκε το 2004 από τον Ashar Aziz και τώρα διαθέτει υπηρεσίες που επιτρέπουν τη διερεύνηση επιθέσεων στον κυβερνοχώρο, την παροχή εφαρμογών ασφάλειας στον κυβερνοχώρο και την ανάλυση των κινδύνων που σχετίζονται με την πληροφορική. Ο Αζίζ λειτούργησε ως Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας από την ίδρυσή του, έως τον Δεκέμβριο του 2012 όταν παραιτήθηκε αμέσως και αντικαταστάθηκε από τον προηγούμενο Διευθύνοντα Σύμβουλο της McAfee, David Dewalt. Από τότε που ο Aziz ξεκίνησε την επιχείρηση, έφτασαν από τη δύναμη, έχοντας δημοσιοποιήσει μια IPO στα τέλη του 2013, κατάφερε να συγκεντρώσει συνολικά 300 εκατομμύρια δολάρια. Στη συνέχεια, το 2014, ξεκίνησαν έναν άλλο γύρο προσφορών και μετά κατάφεραν να συγκεντρώσουν 1,1 δισεκατομμύρια δολάρια.

Από αυτά τα παραδείγματα, μπορούμε να δούμε ότι είναι απολύτως δυνατό για έναν μεμονωμένο επιχειρηματία να δημιουργήσει μια επιτυχημένη αυτοκρατορία, χωρίς τη βοήθεια ενός συνιδρυτή. Μπορεί να χρειαστεί περισσότερη σκληρή δουλειά και να αλέσουμε από ό, τι αν υπήρχε ένας συνιδρυτής, ωστόσο, αν πετύχετε, θα αποκομίσετε απίστευτες ανταμοιβές, που δεν θα έπρεπε να διαιρεθούν τόσο πολύ. Δεν υπάρχουν πολλές νεοσύστατες νεοσύστατες επιχειρήσεις στον κόσμο των επιχειρήσεων, ωστόσο, τα στοιχεία δείχνουν ότι έχουν την ικανότητα να είναι εξίσου επιτυχημένες με τις συνιδρυμένες νεοσύστατες επιχειρήσεις.

Αρχικά δημοσιεύθηκε στο startupstash.com στις 19 Μαρτίου 2019.

Αυτή η ιστορία δημοσιεύεται στο The Startup, τη μεγαλύτερη έκδοση επιχειρηματικότητας του Medium και ακολουθούν +436.678 άτομα.

Εγγραφείτε για να λαμβάνετε τις κορυφαίες ιστορίες μας εδώ.